為了適應公司發展人才需要，激發員工（gōng）工作熱情和積極性，優化中層幹部隊伍結構，決定采取公平（píng）、公正的方式，在集團範圍內對所有中（zhōng）層崗位進行競聘，通知如下：

一、競聘選拔原則

1.德才兼備、以（yǐ）德（dé）為（wéi）先，五湖四海、任人唯賢；

2.程序公正（zhèng）、結果公平原則（zé）；

3.事業為上，人崗相適，人事相（xiàng）宜；

4.公道正派，注重實（shí）績，群眾（zhòng）公認；

5.企（qǐ）業發（fā）展與員工職業規劃（huá）相結合原則。

二、適用範圍

集團公司範圍內符合條件的所有正式（shì）在編員工（gōng）。

三（sān）、招聘崗位及（jí）要（yào）求（qiú）

(一)競聘者必須具備的政治條件：

1.在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決執（zhí）行黨的基本路線和各項方（fāng）針政（zhèng）策，堅持講政（zhèng）治（zhì）、講正氣、講規矩；

2.有強烈的事業（yè）心和（hé）政治責任感，必（bì）須信念堅定、堅持原則、廉潔自律、勤政務實（shí）、敢於擔當、作風（fēng）正派、團結同誌，具有較好的道德修（xiū）養；

3.敬崗愛業、工作態度端正，維護企業利益、遵守企業各項規章製度；

4.忠於職守、開拓進取，有（yǒu）全局觀念（niàn），無違法違紀現象，未受過黨紀行（háng）政處分。

（二（èr））應當具備（bèi）下列基本資格:

1.國民教育序列本（běn）科及以上學曆，具有相關專業及行業工作經驗，有實績；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.正職要求45歲（suì）以下（1974年9月15日之後出生），副職要（yào）求40歲（suì）以下（1979年9月15日之後出生）；

4.具備競聘崗位所需的其它條件（見附件2）；

5.對於工作業績特別優秀（xiù）者，年齡和學曆可以適當放寬；

6.競聘（pìn）正（zhèng）職的，具有（yǒu）兩年以上（含兩年）的副職崗位工作經驗。 

四、競（jìng）聘的流程

1.發布內部（bù）競聘公告及收集簡曆（2019年9月12日—2019年9月 16日9:30）；

2.資格（gé）審查（2019年 9月16日10:00—2019年9月16日12:00）；

3.競聘麵試評審（2019年 9月17日，具體時間見通知）；

4. 本（běn）次競聘現場演講評分的（de）匯總結果作為競聘的重要依據，經競聘領導小組研究討論確認每個崗位的人選後，依照（zhào）《陝旅集團關於管理幹部任（rèn）用工作辦（bàn）法（試行）》，對擬錄用人員按相關程序進（jìn）行考察、函詢、公示，聘用。

五、報名辦法

符合條件（jiàn）的應聘者需填寫報名登記表，在發布公告後，從陝體集團官網、內部工作群上下載《報名表（biǎo）》（附件1），按規定要（yào）求（qiú）填寫，附相關證明後送至人資部（紙質版16日9:30前送人力資源部210室（shì），報名表電子版發送至（zhì）郵箱tycyzp2019@163.com），經確認後報名（míng）成功。

每人最多填（tián）報崗位2個(填報時應注明是否願意調（diào）崗)。

聯係人： 雷靜

聯係電話：029- 85367708

報名截止時間：2019年（nián）9月16日9:30

附件：1.下載附件[報名登記表]

          2.下載附件[內部競聘崗（gǎng）位匯總表]