為更好地發掘（jué）優秀人才，進一步（bù）提升業務中心經營管理水平，切實增強盈利能力，8月25日，陝體（tǐ）集團召開新媒體運營中心、青少年體教中心、運動康複中心副總經理崗位內部競聘大會。陝體集團黨委副書記、總經理高勤銀（yín）出席並講話，會議（yì）由集團黨委（wěi）副書記、紀委書記薑曉萍主持。

高勤銀指出，實行競聘上崗是有效調動內（nèi）部員工工作積極性，建立（lì）公開、透明、暢通的員工發展通道，構建公平（píng）、高效、和諧的人才成（chéng）長環境的重要（yào）舉措，也是（shì）落（luò）實三項機製、健全幹部選拔、使用和競爭激勵機製的客觀需要。希望通過（guò）競聘，為（wéi）有想法、有能力、想幹事、能幹事、幹成（chéng）事的年輕同（tóng）誌提供平台，為有衝勁、闖勁、敢拚搏的同誌提供機會，不（bú）斷強化人才隊伍建設，為（wéi）推動企業高質量發展奠定堅實的人才基礎。鼓勵競聘成功者盡責（zé）履職（zhí），堅守競聘（pìn）承諾，盡最大努（nǔ）力實現崗位價值。勉勵其他幹部職工積極對標，優化本職崗（gǎng）位未來工作方向、思路，主動擔當，奮發進（jìn）取，營造蓬勃向上的發展氛圍，實現自己成長、家庭幸福、企業發展共贏。

本（běn）次（cì）競聘會共有4位競聘者參與。在黨委委員、副總經理、工會主席龔軍宣讀競聘注意事項後，競聘者圍繞個人競聘崗位的條件和優勢、未來工作思路和目標等方麵進行闡述，評委分別與競聘者進行答辯互動，並（bìng）圍（wéi）繞演講內容、語言表達、應變與反應能力、綜合印（yìn）象及實際工作表現等方麵進行評分，現場公布得分（fèn）情況。

隨著業務不斷地拓展壯（zhuàng）大，陝體（tǐ）集團（tuán）將持續堅持以競促進的人才強企戰略，加大人才的培養選拔力度，形成人盡其才（cái）、充滿活力的用（yòng）人機製，打造（zào）高（gāo）素（sù）質的團隊（duì），為企業高質量發展保駕護航。

集（jí）團公司領導班子，各子公司（sī）、各業務中心主要負責人，參與競聘的業務中（zhōng）心（xīn）職員及本部全（quán）體員（yuán）工參加會議。