為增強企業（yè）勞動用工風險（xiǎn）防範意識，提升勞動（dòng）糾（jiū）紛處理水平（píng），提高自主預防用工風險能力，3月16日，陝體集團（tuán）舉辦企業勞動用工法律風險防控專題培訓，集團公司領導、集團本部及各（gè）子公司、業務中（zhōng）心人力（lì）資源部門相關人員共計30餘人參加培訓。

本次培訓監察審計部（bù）特邀陝西豐瑞律師事務所資深合（hé）夥人、陝西省律師協會勞動（dòng）與社會保障專業委員會副主任、陝西省勞動人事爭議仲裁院仲裁員任建崗律師進行專題講授（shòu）。任律師憑借多年的企業、勞動仲裁法律實踐經驗，重點從（cóng）招聘（pìn）入職（zhí）、勞動關係解除、多元化（huà）用工和裁審實務等四個方（fāng）麵內容對企業勞動用工法律風險防控進行深度（dù）解讀和指（zhǐ）導。參訓人員認真學習、仔細記錄，並（bìng）就（jiù）企業經營管（guǎn）理過程（chéng）中遇到的勞動人（rén）事關係問題與律師進（jìn）行熱烈交流。

通過本次培訓，各企業加深了對勞動關係法律風險防控的認識，進一步提高（gāo）了企業處理員工關係、合理規避用工風險（xiǎn）、妥善處理勞動爭議的能力。今後，陝體集團將繼續開展相關法律知識培訓，不斷提升企（qǐ）業（yè）勞（láo）動（dòng）用（yòng）工風險防控能力，構建和（hé）諧勞（láo）動關係，促進企業健康發展。