為進一步深化公司改革，貫徹落實好（hǎo）“三項（xiàng）機製”，推進公司（sī）內部人才的合理（lǐ）流動和有效配置，建立和完善（shàn）能上能下、能進能出（chū）的有效用人機製，充分調動和激發廣大職工工作積極性和創造性，落實陝（shǎn）旅集團對陝體集團本部編製調整的要求，陝體集團擬於近期對子公司部分空缺崗位進行公開選拔、競聘上崗。

4月9日下午，陝體集團（tuán）召開崗（gǎng）位（wèi）公開競聘動員大（dà）會。集團公司副總經理侯鑫（xīn）主持會議，本部全（quán）體員工及子公司中層以上人員、部分員工參加了此次會議。

會上，侯鑫宣讀了競聘方案，就競聘的指導原則、崗位類（lèi）別、崗位（wèi）要求、競聘方式和流程等做了詳細說明，對開（kāi）展本次競聘活動的背景和意義做了詳細深入的闡述和分析。本次競（jìng）聘是集團公司整體發展（zhǎn）的需（xū）要，一方麵賽事（shì）公司、奧體公司等業務發展需要大量的人力資源作為（wéi）支撐；一方麵也是落實陝旅集團（tuán）調整（zhěng）陝體集團本部結構（gòu）的要求（qiú）。同時，本次競聘也是集團公司為員工個（gè）人職業發展提供（gòng）的一個平台，結合機構調（diào）整，充分為本部員（yuán）工考（kǎo）慮，優先進行內部選拔調配（pèi），為想幹事、能幹事的人提供機會平台，給員工一（yī）次主動選擇的機會。希望廣大員工特別是集團公司本部的員工珍惜本次競（jìng）聘機會，積極報名參加競聘。要求集團公司各部（bù）門、各單位負責人積極做好動員工作。